业绩要点
集团高质量发展获全面支撑：通过持续加强内涵建设，不断加大投入，集团在高质量教学、就业等方面成果丰硕，集团及各院校的品牌效应凸显
2021年底集团平均就业率达98%，各校就业率在省内均名列前茅
凭借自身高质量整合能力，集团发挥专业赋能的优势，全面提升新加入的郑州学校办学实力，成果显著
应用型大学办学模式鲜明，累计向社会输送40余万名技术技能人才，服务地方社会经济发展
国策大力支持高等职业教育发展，集团一直贯彻的发展方向与之相契合
高质量发展步伐坚定，业绩增长稳健：总收入同比增长30.7%，归母净利润同比增长17.2%
（2022年4月25日-香港）领先的高等职业教育集团 - 中国新高教集团有限公司（“新高教集团”，连同其附属公司统称“集团”，股份代号：2001.HK）欣然公布截至2022年2月28日止六个月中期业绩。
作为行业长跑选手，集团积极响应国家支持及鼓励高等职业教育高质量发展的号召，秉持“以学生为中心”的理念，加大内涵建设投入，持续提高办学质量，同时保持业绩稳健增长，持续回馈股东，实现集团更长远、更可持续的发展。报告期内，集团办学水平及业绩等各方面均取得了长足进步。
高质量办学成果及投入
集团持续践行高质量发展战略，强化内涵建设，持续投入，就业质量、教学水平、品牌效应及院校办学实力大幅提升，业绩取得长足进步：总收入同比增长30.7%至人民币12.1亿元，主营收入同比增长31.7%至人民币10.4亿元，归母净利润同比增长17.2%至人民币3.5亿元，集团可持续高质量发展能力进一步提升。
1.高质量就业成果亮眼：集团持续加大就业高质量投入，就业相关投入较去年同期增幅高达225.3%，高质量就业成果亮眼。2021年底集团平均就业率达98%，各校就业率在省内均名列前茅，其中，甘肃学校、广西学校就业率位列省内同类院校第一。贵州学校入选教育部就业典型案例100强，云南学校获颁全国高校毕业生就业能力培训基地。2021年底集团高质量就业人数同比增长76%，名企实习人数超过一万人。2022年3月，集团与301医疗集团（中国人民解放军总医院）达成实习就业战略合作，为护理专业学生高质量就业奠定基础。
2.高质量专业及课程建设，奖项及荣誉硕果累累：护理学、电气自动化等4个专业参评国家级一流本科专业，多个专业及课程获批省级一流本科专业、一流本科课程、省级特色优势学科群及骨干专业群。报告期内，学生在顶级综合性学科竞赛中获得180项国家级奖项。
3.集团及院校品牌效应凸显，获社会高度认可：集团获得2021腾讯年度教育盛典颁发的“2021年度口碑就业影响力职业教育”大奖，获得《彭博商业周刊/中文版》颁发的“2021年度上市公司”大奖。云南学校位列“中国民办普通本科院校竞争力排行榜”云南省第一位；东北学校获2022校友会中国民办应用型大学排名（I类）评为中国一流应用型大学；洛阳学校和郑州学校均入选中原民办教育就业竞争力品牌。
4.发挥专业赋能优势，提升院校办学实力：以郑州学校为例，180天焕然一新，办学条件大幅改善。郑州学校获批早期教育专业（国控专业）；与地方政府共建耐火材料实验实训室，成为全国唯一开设“耐火材料”专业的高职院校；获取政府补贴培训名额5,000人次，政府性补贴培训业务实现从无到有的突破；校园商业业态全面升级，商业收入同比翻番；校园设施及环境大幅提升。
集团坚定走高质量发展之路，聚焦建设高质量教育体系，期内主动加大内涵建设投入，升级办学条件和育人环境，为未来长期可持续高质量发展进一步奠定坚实基础。
1.集团持续加大投入，包括：人才、硬件、教学、数字化四个领域，全面支撑集团高质量发展：
人才方面，师资成本投入同比增加31.5%，引进高端人才500余人，硕士及以上教师人数同比增长21%，核心岗位薪资待遇整体提升8%，打造高质量教职工团队。
硬件方面，本学年追加人民币近1.5亿元投入，持续更新升级实验实训室、智慧教室、学生自习空间等，同时追加人民币1.1亿元加大校园环境改造，升级育人空间，持续改善学生生活环境。
教学方面，在专业建设、教学科研、改革、名企合作类投入等相关成本投入较去年同期增长120.2%。集团与国内外知名高校合作，共建优势专业：与哈佛大学教育学院斯诺实验室共建学前教育专业，致力建成全国领先的学前教学专业；与西交利物浦大学达成战略合作，构建国际高水平的育人体系。集团专业及课程建设成果丰硕，学生在顶级综合性学科竞赛中获得180项国家级奖项。
数字化方面，升级智能云教学平台，采用云计算技术，融入人工智能技术，大幅提升教学效率，为教育现代化装上“智能引擎”。
2.布局朝阳产业，携手企业深度协同育人：
集团紧密围绕“十四五规划”国家战略，优化专业布局结构，面向朝阳产业新增智能制造工程、大数据技术、网络与新媒体等八大新专业，加快民生紧缺专业建设，新增小区康复、婴幼儿托育服务与管理和早期教育等新专业；与华为、腾讯等1,754家国内外知名企业深入合作，建设京东产教融合学院、西门子智能制造产业学院、科大讯飞人工智能学院等34个产业学院；开启360网络安全护盾班等163个名企就业班，集团人才培养模式日趋成熟。
集团高质量发展方向与高等职教国策相契合
国策大力支持职业教育发展，集团一直贯彻的发展方向与之相契合。2021年10月，《关于推动现代职业教育高品质发展的意见》出台，明确支持与鼓励上市公司、行业龙头举办职业教育，鼓励应用型本科学校开展职业本科教育。2021年12月国务院学位委员会办公室印发了《关于做好本科层次职业学校学士学位授权与授予工作的意见》，明确本科层次职业教育学士学位授权、授予、管理与普通本科适用同样规则，同时突出职业教育特色。本科层次职业教育学位证书由此将在效力及应用价值上获得与普通本科的同等地位。 2022年1月，中央首次发布职业培训《「十四五」职业技能培训规划》，旨在提升劳动者能力以及缓解就业压力，高教行业将持续受惠于职业教育政策利好。2022年2月，教育部公布2022年职业教育工作重点，明确支持职业教育和民办高教行业。《职业教育法》自1996年实施以来的首次大修已于近日完成，2022年4月20日，全国人大常委会批准修订后的《职业教育法》，并即将于2022年5月1日起正式施行，新法明确职业教育与普通教育具有同等重要地位，支持社会力量广泛参与职业教育，鼓励、指导、支持企业和其他社会力量依法举办职业学校、职业培训机构，鼓励企业深度参与产教融合、校企合作。集团将持续受益于职业教育利好政策，其内涵高质量发展方向和路径将更加明确。
具备绩优公用事业股属性
高教行业准入门坎高，具有高壁垒性，学生入学后三至四年的学习生涯确定性高。国家支持及鼓励高等职业教育发展的方针从未改变，集团将坚定地走高质量内涵式发展道路，聚焦内生发展，持续投入，提升办学能力，业绩将持续稳健增长。
在此基础上，集团具备港股绩优公用事业股属性，包括：业绩增长稳定、投资回报稳健、现金流充裕、安全边际较高（Forward PE:4.3倍，数据来源：彭博）、分红稳定（自上市以来维持每年派息，近两次派息比率均达50%）。
展望未来，集团将做好三个“持续”：持续坚定地走高质量内涵式发展道路，聚焦内生增长，为旗下所有院校学生创造和提供高质量教学、高质量就业、高质量体验的内涵高质量职业教育机会；持续强化集团港股绩优公用事业股属性，未来将坚定不移地做政府支持的、长期可持续的、高质量发展的高等职业教育集团，用可预见的、长期稳定的业绩增长实现与投资者的长远共赢；持续贯彻“以学生为中心”的理念，为社会输送具有创新精神和实践能力、值得信任、有社会责任感的高素质技术技能人才，为社会创造更大价值。
-完-
关于中国新高教集团有限公司
新高教集团是中国领先的高等职业教育集团，拥有20余年教育行业经验。集团专注于提供各领域高质量高等职业教育，致力于为国家培养应用型高素质技术技能人才，帮助学生获得高水平就业能力，成就精彩人生。作为高质量就业的引领者，集团院校获教育部颁发“全国就业工作50强”，平均就业率约98%，远高于全国平均水平。集团办学网络已覆盖云南、黑龙江、湖北、甘肃、贵州、河南及广西等多省区。
集团于2017年8月获纳入恒生小型股指数和恒生消费品制造及服务业指数，于2017年11月获纳入MSCI中国小型股指数，并于2018年3月获纳入港股通指数。
