为落实国家产教融合政策，夯实集团高质量就业核心竞争力，践行“以学生为中心、以雇主需求为导向”育人使命，近日，新高教集团院校生师代表赴京东集团开展为期两天的沉浸式研学。集团执行总裁姬其佐、高级副总裁张岩带队开展本次研学，与京东集团正式达成全业态战略合作伙伴关系，落地交付式产业学院的全新合作范式。
研学生师及领导与京东集团领导合影留念
对标名企用人标准，校准人才培养改革方向
本次研学组织生师分线走进京东四大实体业务场景，对标头部企业岗位需求标准，反向校验集团现有专业课程、实训体系与市场需求的匹配度，推动产教融合从“浅层参观”向“深度共建”转变。
京东养车门店负责人为生师讲解产业布局及优势
在京东智能物流产业园，生师实地观摩智能仓储、自动化分拣全流程，梳理仓储调度、设备运维岗位硬性技能要求，为经管、智能制造专业实训升级提供真实产业标尺。在京东家政实训基地，大家系统了解养老照护、母婴护理标准化服务流程，精准对接院校教育、护理类专业培养方向。京东健康的一体化诊疗服务链条，为大健康专业搭建起清晰的岗位能力培养参照。京东养车的新能源维保全业务场景，补齐了汽车类专业在新能源板块的实训短板，为汽车相关专业学子提供了前沿的行业实操参考。
为期两天的实地走访，破除了学生对校园学习与企业岗位之间的认知壁垒，为各院校教学团队梳理岗位标准，修订人才培养方案、重构实训课程，推进“岗课赛证”融合改革提供了来自产业一线的鲜活参考依据。
校友分享真实心声，锚定集团育人初心底色
研学期间，集团领导与参访在校生师、优秀校友面对面交流，鼓励大家珍惜头部企业研学机会，主动把握京东全业态优质就业资源，返校后做好宣传员，带动身边同学拓宽就业选择，在追求职业成就的同时获得人生幸福。
活动现场特别邀请两位就职于京东集团的优秀校友开展座谈，围绕实习分配、异地发展、岗位留存等学生普遍关心的现实问题，结合自身职场经历逐一答疑解惑。
云南工商学院在职优秀校友分享职场经验
来自云南工商学院的校友冯希贤目前负责京东广告营销相关工作，他结合自身成长经验建议，学弟学妹可制定五年阶段性职业规划补全实操短板，主动借助学校实训资源积累一线经验，同时主动学习AI工具提升综合职场竞争力。
洛阳科技职业学院在职优秀校友为学弟学妹答疑解惑
来自洛阳科技职业学院的校友王磊现任京东电销核心采销岗位，他结合自身从校园电商实训到入职京东的成长经历，勉励同学们不必局限于本专业对口岗位，依靠扎实实践积累就能实现跨方向发展。他同时透露，京东选拔青年人才更看重积极向上的心态、踏实肯干的作风与独立思考的能力，为在校生的职业规划给出了清晰指引。
研学结束后，24名学生代表将作为校园意见领袖返校开展专题分享，以亲身见闻传递产业用人标准、头部企业就业渠道，让每一位在校学生听到来自产业一线的真实声音，同时为各院校辅导员、就业指导老师提供鲜活的职业教育实景案例，进一步丰富日常班会、就业指导课程内容。
校企达成战略签约，落地交付式产业学院
在校企战略合作授牌暨产业人才协同发展交流会上，双方代表围绕交付式产业学院共建、定向人才输送、常态化访企拓岗三大核心议题进行深度研讨，正式授牌确立校企战略合作伙伴关系。
京东集团&中国新高教集团“校企战略合作伙伴”授牌仪式
区别于传统的校企挂牌合作模式，京东将通过交付式产业学院，把京东养车、商超、健康等板块的完整真实业务场景引入各院校实训场地，把企业生产线、服务链搬进校园，真正实现“课堂教学=企业实操”。同时京东全赛道岗位将持续向集团各院校定向开放，形成校内实训、企业实习、稳定就业的一体化闭环。
研学实践结业会圆满结束
本次研学是新高教集团推进访企拓岗、革新人才培养模式的战略落地载体，也是集团打造同类院校产教融合示范样板的关键一步。后续集团将以交付式产业学院建设为核心抓手，搭建集团、院校两级专项工作专班，保障各院校高质量落地京东产业学院，同时依托京东全业态岗位资源，搭建起“常态化头部企业研学→学生骨干校内宣讲→企业专场招聘→长期定向人才输送”标准化工作链路，深化产教融合，为提升学生就业质量持续赋能。
