为深入落实人力资源社会保障部与教育部联合开展的“就业公共服务进校园百日行动”【人社厅函〔2026〕38号】工作部署，纵深推进产教融合与校企协同育人，践行“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”的核心使命，近日，新高教集团组织院校学生代表走进郑州比亚迪超级工厂，开展沉浸式名企研学实践活动。
师生集结，开启比亚迪研学之旅
活动立足产教融合育人初心，打破传统课堂边界，组织学生深入企业一线观摩生产全流程，并在关键岗位进行实操代班体验。同时，邀请企业技术专家与人力负责人开展面对面职业访谈，围绕行业趋势、用人标准与晋升通道进行深度解读。通过“看、做、问、聘”四步闭环，切实解决学生对行业认知模糊、职业规划空泛的痛点，把产教融合的共识转化为提升就业竞争力的实际成效。
纵览产业全景，明晰成才方向
学子参观比亚迪品牌展厅，了解企业发展历程与产业布局
新高教集团研学实践首站走进比亚迪品牌展厅，实地探访国内民族制造龙头企业，回溯其三十余年产业深耕的奋进征程。从二次充电电池产业起步，比亚迪逐步构建起覆盖新能源乘用车、储能电池、轨道交通、半导体等多领域协同共进的全产业链发展生态，完整清晰的全域产业布局直观铺展在青年学子眼前。沉浸式感受智能制造产业澎湃的发展动能与制造强国宏大发展蓝图，让同学们对行业和个人成长方向有了清晰的认知，为今后深耕专业学习、科学规划职业发展道路筑牢坚实根基。
深入实训基地，夯实就业本领
走进比亚迪电池事业群人才培养基地，学子们置身企业真实实训场地，近距离观摩技术人才培育体系、标准化岗位操作流程与系统化技能考核规范。企业导师围绕“实机教学、实操演练、实用导向”三大核心现场授课，带领同学们上手操作、亲身参与实训，直观领会智能制造领域专业技能的核心要求，真正实现了课本理论与产业实操深度融合。
学子在比亚迪技术导师指导下，体验安全生产模拟仿真培训系统
沉浸式的岗位实训体验，让同学们切实认识到自身在专业知识、动手实操与职场综合素养上的短板，同时也看到了新时代高素质技能人才的时代价值与广阔机遇，进一步夯实了岗位适配能力，提升了就业核心竞争力。
对话企业专家，解答职场困惑
比亚迪人力资源负责人讲解企业业务和人才政策
研学现场同步开启求职报名绿色通道，搭建起“院校—企业—学生”精准对接的直通平台。比亚迪人力资源负责人围绕企业文化、人才培养体系、阶梯式职业发展通道、薪酬福利与晋升机制等学生重点关切内容进行了全方位解读，生动展示企业育才、留才、赋能青年成长的完善体系。
校友面对面交流，现场答疑解惑
在互动答疑环节，企业HR携手往届入职优秀校友，结合真实职场经历与成长案例，针对专业提升、实习就业、岗位适配、能力进阶、职场适应等问题逐一细致解答。活动还组织学子走进员工生活区，详细介绍了食宿配套、休闲设施、生活保障等暖心福利。
一系列贴合市场、贴合岗位的实战指引与充满人文温度的员工保障体系，有效破除了学生的求职误区，缓解了毕业就业焦虑，进一步坚定了学子扎根行业、技能成才的信心。
以行践知共成长，研学逐梦启新程
秉持创建最以学生为中心的百年大学的愿景，新高教集团始终将学生成长成才与高质量就业放在重要位置，现已成立长三角、珠三角、京津冀、川渝和新疆五大就业服务中心，与华为、吉利汽车、京东、比亚迪等3228家知名企业开展多种形式的深度产教合作，连续多年最终毕业去向落实率超95%。下一步，集团将持续整合优质企业资源，常态化开展企业研学、岗位实训、专场招聘、就业指导等系列活动，不断升级就业服务体系，多措并举为学子职业发展保驾护航，助力每一位同学奔赴理想前程。
