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2024年04月25日

持续聚焦高质量发展,人才培养与高质量就业成果丰硕

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  (2024年4月25日—香港)领先的高等职业教育集团 — 中国新高教集团有限公司(“新高教集团”,连同其附属公司统称“集团”,股份代号:2001.HK)欣然公布截至2024年2月29日止中期业绩。

  本集团坚持走高质量发展道路,始终以“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”为使命,将“创建最以学生为中心的大学”作为愿景。过去半年,集团及旗下院校抓住与学生直接接触的“一线”这个最关键的环节,实施了“强一线行动”,带动教育服务质量提升和管理优化升级,受到师生的好评和政府主管部门的肯定。同时,集团业绩持续稳健增长,截至2024年2月29日止六个月,集团主营收入同比增长13.8%至人民币13.1亿元,归母净利润同比增长10.6%至人民币4.3亿元。本财年集团维持现金派息,将采取按年度派息的方式,并维持50%的派息比率。

  · 持续深化教育教学改革,办学实力进一步增强

  集团持续加大高质量教学投入,从师资队伍、教学设备、课堂教学、专业结构和产教融合等方面持续提升高质量办学实力。报告期内,师资投入同比提升 10.5%,“双师型”教师人数提升19%,“双高”教师人数提升25%。开展“访企、拓岗、问需、教改”专项行动及用人单位满意度调查,覆盖279个专业,1756名教职工,收集学生、校友、企业反馈,倾听市场声音,反向推进课程改革和教学改革,促进学生学习成效提高。学生竞赛屡获佳绩,在重点关注的32项国家认可的全国大学生学科竞赛中,最高奖达13项,同比提升30%;考研上线人数较去年提升31.5%。

  集团持续优化学科专业布局,新增7个国家战略和地方区域发展急需的本科专业,其中华中学校获批口腔医学专业,全国仅五所院校获批,也是其中唯一民办院校。新增31门省级一流本科课程,其中7门从省内评比中脱颖而出,获准参评国家级一流课程。八所院校持续深化产教融合探索与实践,与1156家知名企业建立战略伙伴关系,建设了54个现代产业学院、210余个名企就业班和英才班、1118个校外实践基地,以高质量人才培养与区域经济社会发展实现高效互动。

  · 加大就业投入,高质量就业稳步提升

  集团坚持“高质量就业是立校之本”,多措并举促就业。深化毕业生就业服务,打造高质量就业队伍,重点支持一线就业人员开展就业宣传、校园招聘等活动,邀请知名企业讲师为毕业生进行185场面试技巧、简历提升、职场礼仪等就业竞争提升培训。搭建长三角、珠三角和京津冀三个就业创业中心(“三中心”)牵引毕业生高质量就业,开拓名企约1600家,岗位约1.8万个,与华为、吉利汽车、中国人民解放军总医院301医院等建立稳定合作。在集团“三中心”的牵引下,2023届毕业生在长三角、珠三角和京津冀就业人数6041人,增幅达31.3%,其中高质量就业人数增幅73.56%;近三年,前往以上区域就业的学生人数超过1.7万人。

  就业率、高质量就业比例持续提升。截至2023年12月31日,2023届毕业生最终毕业去向落实率96.97%。其中,高质量就业的毕业生人数占比达27.76%,较去年同期提升5.8个百分点,其中就业于世界500强、中国百强及A股上市公司的人数增幅达88.06%。毕业生对就业质量的满意度持续提升,用人单位对集团院校毕业生的认可度进一步提高。东北学校每10名毕业生中就有1名入职世界500强企业;甘肃学校每3名毕业生中就有1名毕业生入职中石油、中石化、国家电网等央企、国企、世界500强企业,“就业好”成为集团的响亮名片。

  · 开展“强一线”行动,生师满意度显著提高

  集团高度重视生师体验,满意度高的学生占比达84%,提升12个百分点。新学年,集团全方位升级生师体验工作“强一线”,生师满意度继续提升。集团旗下院校持续打造品牌“峰值体验”系列活动,融入非遗、民俗元素,学生喜爱度提升14%;吸引了央视、新华网和人民网等百余家主流媒体报道,累计曝光量超亿次。持续开展“我为生师办实事”、“校长接待日”等体验活动,鼓励和支持生师参与校园建设,例如贵州学校向生师公开征集新建学生公寓命名意见,吸引2005名生师参与投票。持续探索资产运营新模式,与国内一二线品牌直接合作,吸引海底捞、麦当劳等知名品牌陆续入驻校园。投入2.81亿元,打造一流育人环境。升级改造图书馆、教学楼等教学设施,绿化美化校园环境,丰富学生公寓、体育馆等生活服务场景,全面提升视觉体验。

  · 厚植品牌优势,生源结构持续优化

  品牌效应凸显,八所院校排名均显著提升。例如集团旗下本科院校云南学校,在“校友会2024中国民办大学排名(Ⅲ类)”中,位居全国第10名,省内同类院校第二;专科院校中的洛阳学校,在“校友会2024中国高职院校排名(Ⅱ类)”中,位居全国第27名,省内同类院校第一。

  层次结构进一步优化。新生总人数中本科层次占比提升2个百分点,本科生在校生人数占在校生总人数的比重提升3.4个百分点。在此基础上,各院校第一次投档录取率同比增长22.2%,整体计划利用率同比提升9.8%,多校最低录取分数线远超省控线。

  · 坚定推进ESG融入集团战略,标普CSA评分位居行业前列

  集团ESG评级位居行业前列,今年2月获标普CSA评级:36分,在所在行业全球排名第七,中国排名第一;晨星评级:17.6分,风险等级为低风险。集团及旗下院校的ESG工作亦获得政府部门和资本市场认可,云南学校、贵州学校及华中学校被评选为“节水型高校”;集团荣获2023年第八届智通财经上市公司评选“最佳ESG信息披露奖”。

  集团积极履行社会责任,践行教育帮扶。2023年全年累计资助贫困学生4427人次,减免学生学费3121人次,资助金额300余万元,公益捐助100万余元。继续承办民进中央“同心·彩虹行动”暨“春雨行动”乡村振兴重点帮扶县教师培训,为云南、贵州等地27个乡村帮扶点培训教师。

  · 坚持做高等职业教育行业长跑选手,持续、稳健地创造价值

  展望未来,集团将继续深度推进“三个持续”:持续加大投入,为旗下所有院校学生创造和提供高质量教学、高质量就业、高质量体验的教育机会。以ESG为牵引,践行ESG理念,持续、稳健地创造价值,将业绩增长稳定、投资回报稳健、现金流充裕、分红稳定等财务指标与ESG相结合,实现长期效益和可持续发展,实现与投资者的长远共赢。创建最以学生为中心的大学,培养适应地方经济社会发展需求的德智体美劳全面发展的高素质应用型、技术技能型人才,助力教育强国,为社会创造更大价值。


  · 关于中国新高教集团有限公司(2001.HK):

  新高教集团是中国领先的高等职业教育集团,拥有25年教育行业经验。集团专注于提供各领域高质量高等职业教育,致力于为国家培养高素质应用型技术技能人才,帮助学生获得高水平就业能力,成就精彩人生。作为高质量就业的引领者,集团院校获教育部颁发“全国就业工作50强”,连续四年毕业去向落实率95%以上。集团办学网络已覆盖云南、黑龙江、湖北、甘肃、贵州、河南及广西等多省区。