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2024年06月03日

高质量就业结硕果,多措并举显成效——新高教集团交出就业亮眼成绩单

  近日,中共中央政治局就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。会上,习近平总书记强调,促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。中国新高教集团(以下简称:新高教)第一时间召开专题会议,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,努力把学习成果转化为工作动力和实际成效。

  近年来,新高教秉承为党育人、为国育才的初心使命,以服务国家重大战略需求和区域经济社会及产业发展为导向,以“让每一个学生获得职业成就和人生幸福”为组织使命,始终将毕业生高质量就业作为立校之本,深入落实立德树人根本任务,采取了一系列务实与创新举措,大力推进高校毕业生高质量充分就业,交出了一份亮眼的就业成绩单。

  聚焦精度强化力度释放温度,就业工作多维发力

  匹配现代化人力资源需求,调整专业和资源结构布局。面对快速变化的市场需求,新高教不断优化学科专业布局,与行业及产业紧密接轨。面向国家战略性新兴产业与区域经济社会发展,加速布局了产业及民生急需的人工智能、智能制造、大数据、新能源汽车、口腔医学等新专业,建成了一批国家与省级一流专业、卓越工程师教育培养计划试点专业、高水平专业群、职业教育示范性新兴专业。持续强化教学改革与教学质量提升,大力发展数字化教育,促进教育资源优化配置,切实推动教育链、人才链与产业链的有机衔接。

  深化产教融合,持续开展“访企拓岗问需”行动。新高教自2020年开始逐渐建立了长三角、珠三角和京津冀三大就业服务中心,并不断强化就业队伍建设,开展访企拓岗促就业行动。今年以来,新高教及旗下高校开拓了华为、比亚迪、吉利汽车等知名企业1600余家,为2024届学子提供18000多个高质量实习、就业岗位。近三年,前往京津冀、长三角、珠三角三大区域就业的毕业生人数超1.7万人,且呈逐年增长态势。

  搭建就业服务平台,精准施策促就业。开创性构建“七朵云”数字化就业服务系统,打造“云沟通、云培训、云指导、云招聘、云宣传、云安全、云管理”智能化就业管理平台,利用大数据分析技术,精准匹配毕业生与用人单位需求,并与智联招聘、实习僧等招聘平台开展深度战略合作,为毕业生开通面试“绿色通道”,破解“人等岗”与“岗等人”的难题。大力开展“万企进校园”活动,邀请先进制造、医疗大健康、现代服务业等重点领域的知名企事业单位进驻校园,与在校生面对面交流,提供丰富的就业与实习机会。

  创新体制机制,全员联动促就业。实施就业“一把手工程”,集团、院校两级一把手亲自挂帅,层层压实压紧就业工作责任。形成了“人人关心学生就业,人人服务学生就业”的全员促就业工作格局。除了大力开拓市场性高质量岗位外,新高教还积极引导学生报名“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等政策性岗位,开展政策宣讲、解读等服务。指引、鼓励学生通过专升本、考研等途径提升学历和就业竞争力,做好报考动员,实施考中暖心、考后关怀行动。并为有参军理想的学生对接武装部,打通最后一公里,全力帮助学生进入理想兵种和优质岗位。以创业促就业,整合集团及各院校“创业孵化基地”资源,构建创业教育、创业培训、创业政策、创业孵化、创业服务等一体化孵化机制,扶持大学生优秀创业项目,推进科技成果转化。

  关注困难群体,暖心护航求职路。针对困难毕业生群体,积极开展暖心就业帮扶,建立帮扶台账,为每一位就业困难毕业生开展至少3次谈心,推荐3个以上有效岗位,组织参与3次以上招聘会,倾心护航毕业生就业“最后一公里”。

  就业成绩单亮眼,人才培养质量显著

  教育沃土育出万千桃李,就业服务架起梦想桥梁。得益于一系列务实和创新的就业举措,新高教毕业生就业工作不断取得新进展新突破。

  毕业生受名企青睐,就业质量不断提升。据统计,截至2023年12月31日,新高教2023届毕业生最终毕业去向落实率达96.97%,其中,高质量就业的毕业生人数占比近三成,较去年同期提升5.8个百分点。就业于吉利集团、隆基绿能、宁德时代等世界500强、中国百强及A股上市公司的毕业生人数增幅达88.06%。新高教旗下的哈尔滨华德学院每4名毕业生中就有1名入职世界500强企业。毕业生对就业质量的满意度持续提升,用人单位对集团院校毕业生的认可度进一步提高。

  近五成毕业生入职央企、国企。新高教旗下的兰州信息科技学院约每2名毕业生中就有1名毕业生入职央国企单位。尤其是机械设计制造及其自动化、土木工程、水利水电、测绘工程、化学工程与工艺等相关专业的学子在就业市场上表现出色,连续多年近半数优秀本科毕业生受到西北地区央企和国企青睐,被中石油、中国能建、中国建筑、中国水利水电、中国化学工程等优质企事业单位提前录取。

  新一代信息与通信技术人才培养成效显著。面对当前云计算、大数据、人工智能等新兴数字技术的崛起,及各行各业对信息与通信技术(Information and Communication Technologies,以下简称“ICT”,)人才需求的急剧上升。集团旗下云南工商学院超前布局,2014年与华为共建了ICT学院,2018年与华为领先级HALP授权培训合作伙伴泰克教育集团开展产业学院合作,在专业及课程建设、实验实训室建设、ICT大赛、人才双选会等多个方向上共同合作。培养了一批具备高水平职业技能,掌握前沿科技,有责任担当,有家国情怀,具有“双证”(毕业证和华为企业认证)的高素质技能型ICT人才。截止目前,云南工商学院已有2000余名学生参加华为体系认证培养,顺利进入华为及华为生态企业工作,还有大批学子进入通信、半导体、金融、医疗等领域的企事业及国家机关单位工作。

  毕业生广受三甲医院认可。以护理、临床医学为代表的医学类专业一直是新高教旗下院校的强势专业,近年来,新高教及旗下院校已与中国解放军总医院、北京友谊医院、北京安贞医院、上海市第一人民医院、中国医科大学航空总医院等国内百余家知名医院建立了深入的校企合作关系。今年集团旗下湖北恩施学院、云南工商学院、贵州工商职业学院已有百余名优秀毕业生凭借扎实的医学理论基础、过硬的临床技能赢得用人单位的一致好评,顺利进入中国人民解放军总医院、北京友谊医院、北京安贞医院等三甲医院就业。

  创业明星层出不穷。在创新创业方面,新高教涌现出一批以云南骑宜骑科技有限公司创始人杨志国,常州艾恩替机械科技有限公司创始人马万里等为典型的优秀创业校友。杨志国的公司从最初三个人的创业团队发展至300人,年营收超2亿元;毕业于兰州信息科技学院的马万里则瞄准高性能机器人末端执行器细分领域,将公司做到了产值过亿的“国家级高新技术企业”。

  学子基层就业勇担使命。在基层就业方面,新高教为乡村振兴、社区治理、公共服务等领域也输送了大量青年人才。贵州工商职业学院2017届毕业生骆飞就是奔赴基层就业的一员。他投身贵州省遵义市正安县碧峰镇以来,解决全社区建档立卡贫困户168户,633人全部实现精准脱贫;引导农民种植经济作物辣椒,实现年收益400余万元,解决了500多名留守劳动力就业问题,带动85户农户增收……新高教学子不但在基层沃野中磨练成长,更为“增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感”贡献自己的青春力量。

  高质量就业成果广受赞誉。新高教高校获评“全国高校毕业生就业工作50强”“全国高校毕业生就业创业典型案例百强”“全国高校毕业生基层就业卓越奖”等荣誉。云南工商学院袁海波、兰州信息科技学院刘锦帆当选为全国人大代表;哈尔滨华德学院毕业生、中车集团高级工程师臧铁军获评全国技术能手、全国青年岗位能手,作为“大国工匠”典型受到央视的关注与报道,“就业好”成为新高教集团响亮名片。

  作为中国领先的高等教育集团,新高教创立于1999年,在全国举办了8所全日制高校,其中本科院校4所,分别为云南工商学院、哈尔滨华德学院、兰州信息科技学院、湖北恩施学院;专科层次高职院校4所,分别为贵州工商职业学院、广西英华国际职业学院、洛阳科技职业学院、郑州城市职业学院。8所高校现有在校生14万余人,教职工近万人,累计为社会培养40万高素质应用型人才,为国家战略和区域经济社会高质量发展做出积极贡献。

  奋进新征程、同心绘未来。在毕业生就业关键期,新高教下一步将加大就业服务力度,进一步拓展高质量就业岗位,对未落实去向的毕业生“问需摸底,按需推企,荐生入企”,加强就业稳岗工作,开展“送证到企”暖心行动,进企业为学子颁发毕业证书,全力做好促就业、保就业、稳就业工作。为服务教育强国建设,发展新质生产力,培养国家、区域经济社会发展急需人才作出贡献,奋力书写好中国民办高校服务中国式现代化的新篇章。