就业举措
中国新高教集团就业工作通过一把手工程、创立三中心、构建“七朵云”体 系、拓宽就业渠道、校政行企合作等多项举措，推进高质量就业稳步提升。
集团、院校两级一把手亲自挂帅，完善就业工作机制，实现全员就业。
在京津冀、长三角、珠三角、川渝、新疆分别设立就业服务中心。
立足学生职业生涯发展，为大一新生入学开展职业测评;根据用人单位需求，发布《职业素养课程建设指导意见》，加强《大学生就业指导》《大学生职业规划》等课程建设。
帮助有意向的毕业生通过“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等政策性岗位实现基层就业;与智联招聘等头部平台合作，拓宽市场化就业渠道，推荐朝阳产业就业岗位49w+。
就业前精准对接，降本增效：广覆盖强适配，集团总部加 8 所院校布局，生源丰富、专业齐全，精准匹配各区域产业需求；需求快响应，快速接跨区域招聘需求，高效匹配企业用人需求；深度定制合作，可开展订单班培养，灵活调整人才培养方案，引产业进校深化合作。
就业中全程兜底，安心用工：中心强支撑，五中心联动院校提供免费的一站式招聘支持服务，企业满意度高；高动员灵调整，动员学生力强，灵活调整学生出校实习时间，适配企业用工需求。
就业后长效赋能，持续共赢：稳岗强跟进，五中心协同院校跟进新员工稳岗，提供学生应急处理与心理指导，保障用工稳定性；人才有反馈，跟踪学生发展情况，及时反馈企业；共赢拓空间，合作可拓展岗位规模，每年稳定输送人才，优秀校友反哺企业引才。
合作模式：校园招聘、订单式培养、专业建设、企业导师、实习实训基地、产业学院、横向课题、企业奖学金。
组建“铁三角”帮扶团队，加强重点群体帮扶。
就业未来
中国新高教集团坚持“以学生为中心”的办学理念，结合各院校办学定位及特色，着眼于战略性新兴产业，集中力量建设符合战略性新兴产业定位的专业群，为社会输送更多具有创新精神和实践能力、值得信任、有社会责任感的高素质应用型和技术技能型人才，服务地方区域经济发展，为全面建设社会主义现代化国家做出应有贡献。
