人才理念
Talent Concept中国新高教集团的使命是“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”。作为一家高等教育集团,新高教将始终坚持以学生为中心,坚持高质量发展和内涵建设,更好地承担社会责任,更多地创造社会价值。
新高教人“以学生为中心,以贡献者为本、坚持长期主义”。在这里我们每一个人都恪守正直与诚实,以感恩的心态面对人生,热爱团队、永争第一。
如果这也是你追求的,欢迎加入新高教,与我们一路同行!
招聘流程
Recruitment Process-
申请
查找适合您的职位
精心准备您的简历
HR人工审阅职位申请 -
面试
电话/视频会议面试——现场面试
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录用
面试官讨论——高管审核——录用
常见问题解答
Frequently Asked Questions (FAQs)-
申请截止时间是什么时候?
我们的职位刷新周期是周度更新。对所有开放职位,我们会陆续接受申请,因此建议您尽早申请。
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我可以申请多个职位吗?
可以,您可以一次申请多个职位,但是我们建议您将选择范围缩小到真正与您的技能、经验和兴趣相符的几个职位。我们会审核您的简历,以确定最合适的职位。
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当某个职位已有合适人选时,你们会通知我吗?
如果您在两个月内未收到关于申请的任何答复,则表示我们很可能已与适合该职位的其他应聘者进一步沟通了。不过,如果招聘人员发现您的技能、兴趣和经验可能适合其他职位,可能也会与您联系。
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我去年参加了面试/提交了职位申请,但未被录用,还可以再申请吗?
可以继续申请,系统后台将会自动匹配您去年未被录用的原因,并针对目前的需求给到您最新的答复。
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“中国新高教集团”是否还会在求职面试中提出类似脑筋急转弯的问题?
不会。我们的数据显示,脑筋急转弯之类的问题并不能预示一个人以后的工作表现,因此我们不会再提问这类问题。相反,我们会对您过往的工作经历和项目成果进行提问。同时,进行工作模拟测试,询问一些标准化的面试问题。
员工福利
Employee Benefits-
福利关怀
全方位福利关怀,
关爱你及家人 -
培训成长
多元培训和双职业发展通过,
鼓励持续成长 -
薪酬激励
为高绩效和高成长付薪,
鼓励持续成长