4月15日下午，云南工商学院召开了2020年就业工作促进会。副校长李娅副教授、各二级学院院长、学生科科长、部分学院就业创业指导老师、全体就业服务中心人员参加了此次会议。
会议开始，就业服务中心主任罗跃东老师就此次会议开展的背景及目的、2019年学校毕业生就业数据整体情况、24365工程创新开展高校线上招聘及网络双选活动的重要意义进行了说明。
他谈到，疫情防控期间，学校暂停了各类进校现场招聘活动，特殊形势下，有专人负责收集各类招聘信息，通过新媒体、云就业等平台及时发布各类招聘信息，做到及时发布、精准推送，将线下招聘改为线上招聘，将招聘“面对面”改成“线连线”。通过“云就业平台”来进行线上职位发布、空中宣讲会、线上双选会、语音视频面试，学校实现了“云招聘”“云培训”等常态化。2月底至今，我校已经在云就业平台、云人才市场、智联招聘等单位合作下举办4场次综合性线上招聘会，提供就业岗位近17890个，线上推荐各类云招聘会不低于50场次。
他希望，接下来，各二级学院继续做好过程服务，务必结合学生就业需求落实就业、升学、入伍及基层项目“三支一扶、西部计划、特岗教师”等方面的就业服务工作；并重点跟进未就业学生、建档立卡学生、身体残疾及就业困难学生的就业情况，确保学生充分就业。
随后，各二级学院院长依次汇报了本学院当前就业数据情况、就业“七朵云”（云沟通、云培训、云指导、云招聘、云毕业、云宣传、安全云）工作成效，以及对海量资源、名企合作、扩大卓越、明星就业、核心流程五大就业抓手工作的内涵理解和工作部署。
汇报过程中，各二级学院举措亮点突出；同时，副校长李娅副教授也针对各二级学院就业工作存在的问题逐一提出了指导意见。
最后，由副校长李娅副教授作总结发言，她表示，学校将继续加强统筹协调、分类指导，各级联动精准掌握学生就业数据，实时跟进学生就业指导服务。过程中，她希望学校就业服务相关责任人持续拓宽毕业生就业视野，引导毕业生到基层、到社会公共服务等领域就业创业；关爱和帮扶就业重点群体，特别是将针对建档立卡贫困户家庭毕业生实行的“一人一策”分类帮扶落实到位。她强调，2020年，无论就业形势如何严峻，但我校就业工作将坚持就业目标不降、指导人员不散、工作力度不减、激励机制不变的目标，全员参与、全程指导、全方位宣传，确保完成总体任务。
她鼓励大家在国家抗疫及脱贫攻坚收官重要年头敢于担责、坚定信念，携手做好学校就业创业服务工作，秉持“工作不停步，线上促进不打烊”的思路，以“五大抓手”为导向，积极落实好毕业生就业创业工作。
此次就业工作促进会为我校在2020年严峻就业形势下及时梳理了工作思路，落实了责任层级，坚定了全员推动学生就业的信心！
