为规范学校管理，加强各项合规工作的统筹和协调，5月6日下午，广西英华国际职业学院组织召开2020年春季学期第1次合规工作会议暨5月份管理干部会议。学校党政领导班子全体成员，各二级学院、行政职能部门负责人等列席会议。
会上，副校长、合规工作领导小组执行组长张雪占宣读《关于成立合规工作领导小组的通知》，围绕规范经营管理、规避经营风险，安排部署合规办公室下一阶段的重点工作。
校长、合规工作领导小组组长邹利斌对学校合规工作提出具体要求：一要提高认识，持续增强合规管理意识，牢固树立法治意识，始终坚持“依法依规高于经济利益”的价值导向;二要强化主体责任，明确部门合规工作责任，重点落实各部门自查自纠工作，积极配合主管部门到校检查;三要积极开展合规管理教育，提升全员合规管理水平，组织教职工学习相关管理制度、经典案例，确保学懂、学通;四要加强合规宣贯，提升学校合规文化渗透，多途径宣传合规知识和理念，营造合规办学的良好氛围;五要强化合规问责，抓牢合规管理工作重点，加强业务培训和辅导、制度执行和自查、风险事件整改及管理措施落实，对执行不力、效果不佳或弄虚作假的部门进行通报和问责。
会议第二阶段通报了近期学校管理干部的任命情况，新上任管理干部纷纷作表态发言，表示此次任命既是认可也是挑战，将一如既往地在实践中加强学习，提升个人综合素质，实现学校、个人双向良好发展。
党委书记黄友希望新任管理干部做到：加强学习，补齐知识的弱项、能力的短板、经验的盲区，克服本领恐慌;明确目标，高标准、严要求、不折不扣地履行工作职责，把握工作落脚点，认真完成工作任务;具备担当精神，做事要讲规律、有效率，勇于担当，不推诿，不断改进工作作风;做到廉洁做事、干净做人，管好自己、带好队伍，要“慎独、慎初、慎微、慎欲”，时刻如履薄冰，始终不放纵、不越轨。
会议指出，此次合规工作专题会议召开及时，合规工作目标明确，学校目前处于二次创业阶段，上级部门对学校发展寄予厚望，在今年疫情环境下，学校各项工作受到一定影响，但各管理干部要抓住机遇，迎难而上，面对挑战，要理顺岗位职责，完善管理制度，用好激励政策，通过目标引领，加强团队协作，提高沟通的有效性，精诚团结，为学校又快又好发展贡献自己的力量。
