深入学习贯彻党的二十大精神，新高教集团董事会办公会召开恳谈交流会

        17日至18日，新高教集团董事会办公会召开恳谈交流会，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕“以学生为中心，提高生师体验”的集团年度工作主题，紧密结合董事会办公会班子和个人思想工作实际，认真进行自我检视，开展批评与自我批评。会议由董事长李孝轩主持。

董事会办公会恳谈交流会现场

        这次恳谈交流会正值党的二十大胜利召开，为开好这次恳谈交流会，董事会办公会作了充分准备。会前，认真学习了习近平总书记关于教育的重要论述，集体收看了党的二十大开幕会，聆听了习近平总书记所作的二十大报告，深化对为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，办好人民满意的教育等思想共识；组织了教职工意见征集活动，征集到对董事会办公会的意见建议350余条；董事长与总部部门负责同志，分管领导与分管部门负责同志进行了谈心谈话，面对面听取意见建议。在此基础上，大家紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神，推动高质量转型发展战略，结合落实年度目标任务和教职工的意见建议，认真检视一年来思想、工作、作风方面存在的突出问题，并撰写了个人发言提纲。

总部聆听党的二十大报告现场

        会上，大家交流了学习党的二十大报告的体会，一致认为，党的二十大报告是具有重大历史意义的纲领性文件，报告对深入实施科教兴国战略，教育坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，做出了新部署，提出了新要求，为新高教集团全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，全面提升人才培养质量指明了方向和路径，为推进高质量转型发展注入澎湃动力。新高教集团广大师生要深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移走高质量内涵发展道路，办好人民满意的教育，建设教学质量优、学生发展好、生师体验佳、师资队伍强、校园环境美的“五好大学”，做伟大事业的建设者。

        李孝轩董事长通报了会前征求教职工意见建议的情况，带头做了检视发言和自我批评，并听取批评意见。办公会其他成员逐一做了检视发言，开展自我批评，并听取批评意见。大家在发言中，汇报了2021学年恳谈交流会查找问题整改落实情况，联系完成年度目标任务，查摆了自己在精神状态、工作作风、履职担当等方面存在的突出问题，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，向内归因查找问题、剖析根源，达到了“红红脸，出出汗”，统一思想、凝聚共识、相互帮助、增进团结的目的。

        李孝轩在总结讲话中指出，这次恳谈会，大家查摆了问题，明确了方向，沟通了思想，达成了共识，放下了包袱，更好地轻装前进。对会议形成集团高质量发展的新认识，要认真梳理，加以深化；对提出的好的意见和建议，要抓紧研究，积极采纳；对查摆的突出问题要制定措施，落实整改，务求实效。

        李孝轩强调，董事会办公会成员强化责任担当，提高战略思维能力，调查研究能力，切实履行服务院校、服务生师的职责；要坚持向内归因，闻过则喜、直言有惠的态度，严于律己，以身作则，明确今后的改进举措，并向全体教职工公开，每个季度检视改进措施落实情况，接受教职员工监督，推动组织形成更加开放、包容、向上的氛围，进一步增强领导班子的凝聚力与战斗力。