5月26日，湖北民族大学科技学院2020届毕业生就业工作推进会于图书馆一号会议室召开。湖北学校校长廖云，常务副校长马凤余，党委副书记阳辉及各二级学院负责人出席本次会议。会议校长助理杨增俊主持。
会上，杨增俊就疫情期间，围绕就业工作如何开展推进做出工作安排，对高品质就业、明星就业存在的问题难点做出解答。
各二级学院负责人表示，虽在疫情之下，应届毕业生就业存在一定困难，但在找准缺口，精准施策开展“一专业，一名企”，坚持“明星就业”等具体措施后，应届毕业生就业问题得到显著改善，就业率也得到稳步提高。并向参会领导提出部分暂未解决的难点，确保就业工作的顺利推进。
听取完各二级学院负责人的汇报后，阳辉提出三点解决毕业生就业问题的具体措施，一是拓宽毕业生就业渠道；二是助力开展大规模招聘活动；三是落实推进湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动。
马凤余在会上发表讲话，他谈到“就业是学校发展的关键，是学校的‘核武器’、学校的‘火车头’、是推动学校教育教学改革的‘牛鼻子’”，作为一所应用型大学，教育教学质量、人才培养的落脚点在于能否拥有好的就业，让学生得到可持续发展，有立足之地。当学生缺乏自主性、自我管理能力时，学生的管理应具有强化式，同时，老师应以父母之心去教育学生。他表示就业更深层次的意义在于用就业抓教育，以就业牵动学校教学教育改革，牵引学校内教学内涵建设以及人才培养工作。强调建立真正以学为中心的课堂改革制度，要求学生主动的去学习，调动学生的积极性。
廖云听取各二级学院负责人的工作进度及工作难点后作出总结。他提到中央提出的“六稳六保”方针，其中第一稳就是稳就业，第一保就是保就业，稳就业就是稳民生，保就业就是保民生，目前就业形势十分严峻，就业是中心工作、重心工作。他强调了思想、情感、行动三方面的问题，首先在思想方面要坚持以学生为中心的思想，重视就业工作;其次，在情感方面要坚持以父母之心育人的理念，关心就业工作;最后，在行动上要坚持以“钉钉子”的精神，抓实就业工作。
