加入我们

人才发展 招贤纳士 联系我们

 

高校执行校长(储备)


岗位职责:

1、全面领导学校的行政管理、人事、教学、科研、思想政治、基础设施建设等工作;
2、全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门以及集团的政策、法规、指令,结合本校的办学宗旨和特色,领导教职工全面完成特色型学校的办学任务;
3、领导制定学校发展规划和各学年、学期的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期做出工作总结,提出改进工作的措施和意见;
4、主持院委会会议和行政会议,审议学校重大问题;
5、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各项管理制度,明确各岗位人员的职、责、权、义、利,科学管理学校;
6、组织和领导教学改革及教研工作;
7、负责组织学校教职工的聘任、调配、管理、奖励,教职工专业职务的评聘工作,教职工的业务进修和培训,不断提高教职工的综合素质;
8、关心教职工生活,负责教职工,尤其是专职教职工的安置与稳定工作。
9、落实完成其他集团部署的工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,具备副高以上职称者优先;
2、八年以上高校副校长及以上职务的管理经验;
3、三年以上高校全面管理经验;
4、正直、诚实,抗压力强;
5、具有良好的语言表达和沟通协调能力,接受跨区域轮职。


高校副校长(储备)


岗位职责:

1、在上级的领导下,开展相关管理工作,重点分管学校基础设施建设、公共关系、招生等工作。
2、贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门以及集团的政策、法规、指令,结合本校的办学宗旨和特色,领导所辖部门完成集团、学院下达的各项战略经营目标。
3、参与院委会会议,参与审议学校重大问题。
4、参与制定学院所辖各级工作人员的岗位职责,建立并完善基建和采供部门的管理制度,明确相关岗位人员的职、责、权、义、利。
5、负责所辖部门员工的业务进修和培训,不断提高员工的综合素质。
6、落实完成其他集团部署的工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,具备副高以上职称者优先;
2、三年以上高校副校长管理经验;
3、熟悉高校的基建、公共关系、招生管理工作,且擅长其中一到两个模块;
4、正直、诚实,抗压力强;
5、具有良好的语言表达及沟通协调能力,接受跨区域轮职。

集团外派高校财务处长/副处长(储备)


岗位职责:

1、建立、完善学院的会计核算体系,制定完善相关管理制度并监督执行;
2、编制实施学院预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;
3、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
4、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
5、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,负责维护银行及税务机关的公共关系。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,财会、金融、经济类相关专业中级职称,有注册会计师资格者优先;
2、八年以上大型企业财务管理或同等管理岗位工作经验,热爱教育事业;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的沟通表达和组织协调能力,具备团队协作精神,抗压力强。