【经济日报】职业教育，让这个贵州孩子在深圳找到工作

本文转载自经济日报客户端

早上七点半，头戴安全帽，身穿橙马甲的陈庭磊准时出现在深圳地铁12号线的施工现场。他在贵州黔南贫困山区长大，父母生了四个孩子，大姐二姐都成家了，三姐在读博士。

“能走出大山、找到这份工作，是因为我在高职学校学了三年工程造价。”陈庭磊告诉记者，2017年他考入贵州工商职业学院建筑工程学院，在校期间学习的CAD制图、钢筋算量预算、工地施工流程等课程，从理论知识到动手实践，学校都对他们进行了大量培训，上完课难以理解的，还可以去实验室动手操作。

三年大学时间，两年学习基础，一年时间实习，陈庭磊实习的单位就是他如今的工作单位：中国电建西北勘测设计研究院有限公司。

“能去这个单位实习，也是学校推荐的。”陈庭磊解释说，因为这家单位跟学校有校企合作关系，他们定期来学校招人。在此之前，陈庭磊就在学校举行的讲座上接触过这家单位，“当时专家来讲基坑开孔从上到下的具体流程，我还没学过，听完讲座专门去问老师，印象很深刻。”

等到真正去面试的时候，想着自己学的专业对口，缺少经验的陈庭磊只准备了一份1页纸的简历，“现在回想那份简历真是太简陋了，是辅导员帮我反复修改，丰富内容，贴上了这些年取得的考试成绩和职业资格证，还帮我准备面试。”最终，陈庭磊精心准备的简历和流畅的面试对答打动了用人单位，拿到了实习名额。在一年实习中，他扎实的专业能力、认真的工作态度、能吃苦的精神也得到了用人单位的认可，最终，公司跟他签约留在了深圳。

“我们学校的就业率一直稳定在97%以上。”贵州工商职业学院分管就业的副校长曹昌海对这个数据很自信。作为贵州在校生规模最大的高职院校，每年毕业学生近6000人，能实现如此高的就业率，学校在专业设置、人才培养方面下了不少工夫。

据曹昌海介绍，学院每年都会根据国家和贵州的地区发展规划，并结合用人单位的需求新增3-5个专业，并调整一些需求不高、报名人数不多的专业。例如，他们今年在大健康学院底下新增了中医养生保健专业，因为贵州近两年大力发展大健康，疫情之后全社会也更重视康养。“刚刚投档结束，今年准备了220个计划，实际上志愿填报数达到了651人，分数还不低。”曹昌海高兴地说，之前他们根据贵州的云计算、大数据等项目提前开设的相关专业，这几年也取得了不错的成绩。

教育部的数据显示，职业教育是找饭碗的教育，更是脱贫攻坚的助力。调研发现，高职贫困地区农村生源的63%分布在农林类、医药卫生类、民族类、师范类等院校中，他们毕业后对于加强乡村卫生院、幼儿园等农村基层组织建设，解决基层民生问题等具有不可替代的作用。而且，这些贫困地区农村生源的高职毕业生就业率连续5届稳定在90%以上，其中近1/4是留在贫困地区的，有力支撑了当地脱贫攻坚。因此，我国制定了今明两年高职扩招200万的任务，既要满足经济社会发展对高素质技能人才的需求，也要解决当前的稳就业、促就业。

对于高职扩招、人才培养，贵州工商职业学院有自己的心得。曹昌海称之为“专业群”，“不是跟风，而是根据市场需求和学校自身的资源，在专业群下做拓展。比如，我们学校的助产、护理等专业一直比较强，跟全省近百家二甲以上医院有合作。他们需要中医养生保健的员工，我们新招的专业有去向；我们原有的师资和设备70%可以用于培养新专业，再投入30%的资源就可以让这个专业很好地开起来，这样就能够保证学生的质量和就业。”

但曹昌海也反映今年学校就业不如往年顺利，“我们的毕业生求职跟普通高校毕业生有很大区别，在求职时往往有从业资格证的硬门槛。”曹昌海说，“疫情导致很多资格证考试推迟，职业院校的毕业生没有资格证，连报名的门槛都够不到。所以我们现在也在做工作，希望用人单位能够先签约这些学生，如果他们到时候拿不到资格证，再做解约处理都可以，但推进起来很困难。”

曹昌海希望相关部门能够把一些招聘适当延时，或者说允许今年的学生先入职，明年再考证，大家一起帮这一届职校学生把“饭碗”端稳。他说，“国家对就业、对职业教育十分重视，支持、扶持力度很大。在国家的重视下，在大家的共同努力下，虽然有疫情影响，但职业教育还是有更好的未来，我们坚信职业教育可以让更多孩子掌握职业技能，改变他们的命运。”

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