新高教集团：就业困境云破题！

近日，新高教集团召开“2020年度院校就业工作贡献者表彰会议”，公开表彰集团旗下院校中为学生就业工作做出突出贡献的团队和个人。此次评选经过多维度、多轮筛选，结合就业工作实际，通过事迹审查、业绩比较、效用分析等环节，最终从30余个就业团队和数百名就业工作个人中，评选出5个优秀团体、10名优秀个人。这些获奖团队及个人分别在就业工作管理、公共卫生事件防控管理、就业学生体验管理、就业信息化建设等方面做出了突出贡献，获得了就业先进团队或个人、就业重大专项贡献团队或个人等奖项。

直面就业困境 帮助毕业生高品质就业

受公共卫生事件和经济下行压力叠加影响，2020届毕业生求职困难明显增多，就业形势复杂严峻，我集团为落实党中央、国务院关于“稳就业”决策部署，确保2020届毕业生都能顺利就业，充分发动了全体教职员工深入到就业工作一线。经过科学研判公共卫生事件对2020届毕业生就业的影响后，集团通过“七朵云”扎实开展了系列工作，全力为学生就业工作贡献力量。完成水平和质量远超同类院校，获得了教育部、各级教育厅等上级主管部门的多次认可。

1. “七朵云”辅助 教职工在线指导学生就业

为了促进就业工作，集团打造了“七朵云”的就业服务系统，分别是：云沟通、云培训、云指导、云招聘、云宣传、云毕业、云安全。这“七朵云”涵盖了学生从毕业到就业的全过程，帮助学生树立信心、举办线上就业专项培训讲座、及时发布就业信息、搭建平台帮助学生线上面试、远程办理毕业手续、帮助筛查信息确保学生安全到好企业就业……从各个维度、各时间节点、通过各种举措保证学生就业全过程的顺畅、安全。

2. 校地合作、校政合作、校企合作扩展数以万计岗位资源

集团用“校地合作、校政合作”替换了单个企业合作的模式，借助经济发达地区政府及企业力量，大量开发优质企业资源助力学生就业。

例如，甘肃学院建立了长三角环太湖等地区20余家就业实习基地，大幅提升了学生的名企实习率和就业率；贵州、广西学校与本省多市县政府充分深入合作，为学生提供了数以万计的优质岗位资源。接下来，集团还将在长三角、珠三角、京津冀等经济发达地区，构建学生实习就业基地。

校地合作、校政合作、校企合作的结合，成功推动了集团逐渐形成学生高质量就业的良性互动机制。

3.广挖资源 全员联动 集体参与就业工作

为积极响应国家要求，我集团在公共卫生事件时期扎实推行“全员就业”理念，把“学生拥有更高的就业水平、感受更好的学习成长体验、赢得更美好的人生”作为集团“以学生为中心”核心理念的本质内涵，发动全体管理干部、教师、辅导员、行政人员参与毕业生就业工作，广挖资源，全员联动，尽最大努力为学生做好就业服务，帮助学生顺利、高品质就业。

4.“明星就业”与“困难帮扶”并举并重

学生不仅要就业，更要高品质就业，集团始终贯彻这一点。

公共卫生事件的大背景下，我集团高品质就业相关的扎实工作取得了卓越成效——“明星就业率”水平较2019年同期提升了20%，就业学生中不乏月薪过万，创业成功，或考入北京师范大学、爱丁堡大学等海内外知名高校的佼佼者。

“明星就业”是我集团提出的全新评判指标，旨在区分与其他高校“就业率”目标。明星就业评判标准严苛、明确：只有起薪8万以上、考取研究生或升入省重点本科、考取市级政府以上公务员、出国留学的毕业生才可称之为“明星就业”。

为了提升明星就业率，我集团构建了由专业指导教师、就业指导师、辅导员组成的就业“铁三角”， 引入职业测评体系，“三对一”向每位学生提供就业指导服务，帮助学生精准定位明星就业岗位；从企业性质、所处行业、合作类型等24个维度对名企资源严格筛选进入“名企就业资源库”，确保每个专业至少与1个全国知名企业、2个省内一流企业、3个区域内优质企业开展人才联合培养工作，实现校企联合培养。

此外，集团对建档立卡户学生的就业工作，更是进行了精准帮扶、立体覆盖。例如，湖北学校教工党支部开展了“一对一”结对帮扶工作，每个党支部对口联系一位家庭经济困难学生，重点了解帮扶学生的愿望诉求，提升学生的就业信心。截止9月6日，集团贯彻落实党中央、国务院的决策部署，全面推进精准资助，共确定建档立卡学生数3337人，已就业2864人，完成率为85.82%。其中，贵州学校建档立卡数为1230人，已成功完成就业帮扶的学生达到1115个，建档立卡就业率达到90.65%；广西学校建档立卡就业率更是达到95.41%。

成果显著 就业困境不再愁

截至2020年8月中旬，新高教旗下院校共举办了超过222场线上就业招聘会，参与企业5670余家，其中，甘肃学院平均就业率为84.2%，在甘肃省本科院校中名列前茅，受到教育主管部门表扬；广西学校就业率达到86.98%，就业工作受到教育主管部门认可，并作为就业典型案例上报教育部。

此外，根据上半年统计的结果，院校平均就业率也超过同省同类院校平均就业率。旗下院校明星就业学生同期提升了20%。

以甘肃学院为例，电气与电子工程学院2020届三个专业，平均就业率达到91.67%，其中，自动化专业的学生已实现100%就业。

就业是最大的民生。从社会层面来看，就业工作是“六稳”中的基石，对保持经济平稳运行和社会和谐稳定有着非常重要的意义；从集团教育教学层面来说，做好就业工作既是人才培养方案制定、课程设置的逻辑起点，又是人才培养质量的最终检验标准。对于集团而言，做好学生就业是工作也是实现集团“一流育人质量”战略目标的重要保障，我们将恪守“成就学生梦想”的教育使命，继续发挥好集团的社会责任，贯彻、落实党中央和国务院关于“稳就业”的决策部署，用实实在在的举措履行社会义务，为学生的就业工作奠基铺路、保驾护航。