【凤凰网】职问与中国新高教集团达成战略合作 共建大学生职业发展中心

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5月18日，职问与中国新高教集团在京隆重举行了战略签约仪式，双方以共建职业发展中心为主线，未来将在教学模型、课程研发、师资共享等方面开展人才培养落地合作，发挥各自优势，深化沟通交流，携手助力学生高品质就业。

中国新高教集团首席投资官、副总裁滕靖南，中国新高教集团教学部、就业与学生管理部总经理张岩，中国新高教集团就业与学生管理部就业总监金微，中国新高教集团国际合作总监马超，职问首席执行官邱兆年，职问总裁阮皓，职问首席运营官肖金菊等领导出席了签约仪式。

据了解，职问与中国新高教集团经过了多次洽谈商议，最终确定了合作事宜。双方将在企业资源高效对接、共建职业发展中心、开发就业胜任力模型、课程研发与卓越培养合作、师资共享与培育等方面展开深层次合作，进一步培养具备职业素养与能力的新高教人才，以达到合作共赢的目标。

基于此次战略合作，在资源高效对接方面，职问将依托核心资源平台优势，与新高教集团旗下高校精准实现企业资源对接，为其生源就业工作提供支持。在课程研发与卓越培养方面，职问基于深耕行业多年出众的课程研发能力，结合新高教集团旗下高校生源特点，持续完善新高教集团的人才培养方案，提升双方在课程研发方面的能力。此外，双方还将根据现有师资资源，建立培育机制，实现师资资源共享。

此次，双方还将发挥各自资源优势共建职业发展中心，打通教育产业链上下游的沟通渠道，同时，职问基于在职业教育领域中的优势与经验，为新高教集团引进并开发就业胜任力模型，

通过一体化的就业理念，面向新高教旗下高校展开高品质就业服务的新尝试，进一步联合培养更多符合经济发展需要的高质量人才。

签约仪式上，中国新高教集团首席投资官、副总裁滕靖南先生表达了对双方合作的极大信心和决心，他表示，“本次合作的核心目标是提升学生的就业核心竞争力，职问在职业教育领域有着多年的就业资源积累和课程研发实力，我们相信职问有实力且有足够的创新力可以助力学生提升竞争力。同时，我们也希望借此合作契机，与职问全方位探索更多合作可能性，发挥优势互补，培育更多合作项目落地，向可持续的方向良性发展。”

据中国新高教集团首席投资官、副总裁滕靖南先生介绍，新高教集团创立于2005年，是中国领先的民办高等教育上市公司，目前在全国7个省份投资创办了7所大学（其中本科4所，专科3所），包括云南工商学院、湖北民族大学科技学院和兰州理工大学技术工程学院等，在校学生逾10万人。新高教集团提供各个领域的高质量应用型高等教育，课程设置旨在教授学生具备实践经验及技能，从而帮助学生获得职业能力。

职问作为中国领先的新型职业教育平台，历时5年的深耕发展，在法律、商业分析、互联网、快消、金融等行业领域中有强大的资源积累和影响力。目前，通过自身创新技术优势和课程研发实力，已上线了上百款职业技能课程产品，为18~55岁各年龄阶段用户提供覆盖终身职业发展服务。5年来，职问已经与上百所高校及上百所企业建立了深度服务合作关系，累计为国内外知名企业输送了超万名的中高级人才。

据职问首席执行官邱兆年先生介绍，此次与中国新高教集团合作，职问将充分发挥创新技术、企业资源、人才培养及课程研发等方面的优势和经验，助力中国新高教集团旗下高校学子高质量就业，携手培养更多符合国家和企业需求的高质量人才。此外，基于职业发展中心的建立，双方后续也将继续探索更多校企深度合作模式，强强联手，实现互利共赢。