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新高教集团公布2019年度业绩 总收入增72.2%达12.52亿元 净利润增长69.3% 在校生数增21.3% 业绩增长强劲

(2020年3月24日—香港)中国新高教集团有限公司(「新高教集团」,连同其附属公司统称「集团」,股份代号:2001.HK)欣然公布截至2019年12月31日止十二个月(「回顾期内」)的经审核综合全年业绩。

集团定位

n  集团化办学践行者:2005年成立集团,已形成可复制的集团化办学模式

n  应用型大学推动者:国家教育部中国应用技术大学联盟发起者及副理事长单位

n  高质量就业引领者:教育部全国就业工作50强,平均就业率97%以上

n  跨区域布局先行者:2009年开始多省区办学,办学网络已覆盖七个省区

n  内生增长的领跑者:总在校生人数同比增长21%+,收入持续增长

财务概览

n  总收入为人民币12.52亿元,同比增长72.2%

n  毛利润为人民币5.43亿元,同比增长89.9%

n  除税前利润为人民币4.86亿元,同比增长75.5%

n  净利润同比增长69.3%至人民币4.30亿元

n  归母净利润同比增长58.8%至人民币3.86亿元

n  拟派发末期股息每股人民币0.032元,同比增长68.4%

业务概览

n  集团2019/2020学年总在校生人数11.35万,同比提升21.3%;

n  毕业生平均就业率97.35%、高品质就业率达38.48%;

n  集团在2019年,完成广西学校及华中学校的并表;河南学校新建约500亩新校区,在校生27,000+人;仅用一年时间完成甘肃学院的建设及搬迁;

n  新增专业:聚焦新文科、新工科、新医科建设,2019/2020学年获批24个新热门专业;

n  学生学科竞赛获奖近500项,获奖学生约1700名;

n  集团拥有逾1,000家校内外实验实训基地,在2019年度新增164家,其中校内40家,校外124家;

n  稳步推进国际合作,累计与美国、英国、德国、加拿大等17家海外学校或机构签订合作协议,有来自34个国家的留学生在校学习交流。

集团创始人兼董事会主席李孝轩先生表示:「上市以来,在广大投资人和社会各界的支持帮助下,我们在资本市场上迈出了坚实的步伐,交出了令人满意的答卷。2019年,集团进一步实现了双轮驱动的增长,育人质量与就业品质显著提升,完成已并购大学的成功整合,各项业务稳步增长。

同时,我们注重提高教学及数字化水平,实施教学、管理、服务以及安全数字化,其中集教、学、管、评一体化的TronClass在线教学平台在疫情防控期间发挥了重要作用,满足了在线教学需求,累计访问人次逾4000万。

展望未来,受惠于高等教育利好政策持续推出,且学校处于增长潜力巨大地区,未来增长可期,估值提升空间巨大。我们将把握机遇,以内生为主、外延为辅作为增长策略,发挥协同效应,快速提升运营效率和盈利能力,实现收入多元化,为股东创造更大价值。」

财务分析

回顾期内,主营业务收入同比增长94.1%至人民币10.89亿元。学费收入同比增长92.2%至人民币9.84亿元,住宿费收入同比增长114.3%至人民币1.05亿元,上述增长主要反映在校生人数的增长和学费、住宿费的提升。此外,培训及后勤收入同比增长65.2%至人民币1.14亿元,公司集团化办学优势陆续显现,多元化收入格局逐步形成。

公司成本结构不断优化,教学投入持续加大,2019年主营业务成本占比由2018年的61%增加至71%,教学质量持续提升;同时,管理费用、融资成本等占比逐年下降。

2019年公司盈利水平再度攀高,毛利润同比增长89.9%至人民币5.43亿元,EBITDA同比增长63.3%至人民币7.17亿元,归母净利润同比增长58.8%至人民币3.86亿元,拟派发末期股息每股人民币0.032元,同比增长68.4%,股东回报大幅提升。

公司现金储备倍增,负债水平减半。资金总额同比增加153.5%至人民币10.47亿元,有息负债净额降低49.8%至人民币4.39亿元,净有息负债/总权益比例大幅改善,由2018年的38.3%下降至14.9%,融资成本明显改善,较同期下降超100bps。

业务回顾

狠抓教学质量

回顾期内,集团积极响应教育部号召,不断加大教学投入,着重育人质量。集团聚焦新文科、新工科、新医科建设,2019/2020学年获批24个新热门专业;此外,集团基于OBE学习产出的教育模式(Outcomes-based Education),强化课程研究与建设;打造「双师型」师资队伍,组织教师培训100余场,在各省教师教学大赛中荣获一等奖2名,二等奖7名;同时,集团近1700名学生在2019年参加各类学科竞赛共获得约500个奖项及荣誉,其中包括第九届全国大学生电子商务创新、创意及创业挑战全国总决赛特等奖和最佳创新奖、全国三维数字化创新设计大赛(精英联赛) 全国一等奖;此外,集团不断开拓国际合作,累计与美国、英国、德国、加拿大等17家海外学校或机构展开国际合作,共有来自34个国家的留学生在校学习交流。

提升就业质量

回顾期内,集团培养创新人才,深化产教融合,就业品质显著提升。集团进一步推广高薪试点班(卓越学院、英才班等)人才培养模式,毕业生就业率近100%,年薪人民币7.5万元以上,远高于市场平均水平。集团旗下院校与华为、阿里、国家电网、中建集团等10,000家以上的就业合作单位展开合作,毕业生平均就业率达97.35%,高品质就业率达38.48%(名企、升学、公务员)。

提高数字化水平

回顾期内,集团实施教学数字化、管理数字化、服务数字化以及安全数字化:教学数字化方面,集团结合云端技术,建成集教、学、管、评一体化的TronClass在线教学平台,在疫情防控期间发挥重要作用,满足了在线教学需求,累计访问人次逾4000万;管理数字化方面,集团依托阿里云建立计算中心、数据中心、安全中心,利用用友产品,升级ERP资源管理系统;服务数字化方面,采用微前端、大数据、云计算架构自主开发师生数字化综合服务平台,全年累计为师生提供包括学籍成绩、报名考试、交费、评学评教、公寓维修、意见建议等综合服务1500余万次;安全数字化方面,集团与海康威视强强合作,应用人脸识别、大数据、行为识别等新兴技术,对校园人员安全、消防安全、食品安全、校内交通安全等实施全方位管理,实现重大安全零事故。

未来展望

公司将持续发挥集团化办学优势,继续实施双轮驱动的发展策略。内生增长方面,集团将进一步提高教学、就业、管理、服务质量,扩大收入,做轻资产,使需求端更加科学,使用端更有效率,投入端更加合理,收入端更有效益。价值投资方面,集团将坚持“精准、稳健、集团化”的原则,持续专注高等教育,在毛入学率低、生源多、未来发展空间大的地区物色优质目标,提高投资并购精准度;对新并购院校将发挥集团化资源共享的优势,通过数字化平台等支撑手段,推动多领域协同创新,进一步夯实财务基础,显著提升投后整合效益。

集团前瞻性地于上市前后投资5所高等院校,并购成本远低于目前市场价格,先发优势明显;通过高效的集团化管理,收购学校投后整合效应突显,目前拥有在校生逾11.3万人,位于港股高教板块第三,投资的学校教学与就业质量明显改善,收入、利润大幅提升;集团以内生为主、外延为辅的发展策略得以验证;受惠于近期高等教育利好政策持续推出,集团学校处于毛入学率偏低、教育资源欠发达、增长潜力巨大的地区,未来增长可期且可持续获当地政府大力支持;未来业绩将持续高质量的提升,估值提升空间巨大。


-完-


关于中国新高教集团有限公司:

新高教集团是中国领先的民办高等学历教育集团,专注于提供高等学历教育,拥有20年教育行业经验。集团致力于帮助每一位学生成为最好的自己,获得人生出彩的机会。集团于2009年即开始多省区办学,办学网络已覆盖全国7个省区,包括:云南、贵州、湖北、黑龙江、河南、广西及甘肃。

集团提供各领域的高质量应用型高等教育,教授学生具备实践经验及适用技能,从而帮助学生获得就业能力。作为高质量就业的引领者,集团院校获教育部颁发的全国就业工作50强,平均就业率97%以上。集团于2017年8月被纳入恒生小型股指数和恒生消费品制造及服务业指数,于2017年11月份获纳入MSCI中国小型股指数,并于2018年3月获纳入港股通指数。