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 在招岗位

  制度流程总监  

工作职责：

1.流程建设工作：构建集团流程体系架构，梳理优化业务逻辑，运用科学的方法和工具指导总部职能部门和院校开展业务流程建设工作；

2.制度建设工作：构建制度体系架构，有计划、有节奏的推动集团制度建设，不断加强集团规范化管理；

3.战略管理工作：参与集团战略制定、战略分解、战略实施及战略评价等工作，推动集团战略目标达成，并指导下属院校开展战略管理工作；

4.完成领导安排的其他工作。

人才画像：

1.本科及以上211院校毕业，经管类专业优先；

2.有3年以上大型集团制度流程工作经验；

3.有较强的学习能力、团队协作能力、沟通表达能力；

4.有管理咨询公司或同行业背景的优先；

5.熟悉民办教育、高等教育或上市公司运作者优先。

年龄范围：28~40岁

汇报对象：发展规划部总经理

最佳来源：大型集团公司

到职时间：2020年11月22日

工作地点：北京

薪资：面议

  招聘经理  

工作职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，高质量、高效率完成招聘工作；

2.利用线上招聘渠道发布招聘广告，吸引合适人才；

3.执行招聘、甄选、面试、录用、入职安置工作；

4.进行聘前测试和简历甄别工作；

5.利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7.建立外部人才储备库。

人才画像：

1.本科及以上211院校毕业，人力资源、市场营销专业优先；

2.2年以上招聘工作经验，有猎头公司工作经历优先；

3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4.对面试把关、薪酬谈判、入职服务等工作有娴熟的处理技巧；

5.熟悉大型企业的招聘流程及主流的招聘渠道；

5.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

年龄范围：26~35岁

汇报对象：人力总经理

最佳来源：教育行业、互联网大型集团

到职时间：2020年11月10日

工作地点：北京

薪资：面议

  会计  

工作职责：

1.负责集团直管公司以及VIE公司的财务核算工作；

2.负责VIE公司的财务流程设计和制度制定；

3.负责出具公司报表以及数据提供；

4.负责配合审计相关工作；

5.领导交办的其他工作。

人才画像：

1.本科及以上211院校毕业，会计、税务、经济管理类专业优先；

2.1年以上的财务/税务管理工作经验，有中级会计师以上职称者优先；

3.有较强的逻辑思维、具备良好的沟通和协调能力；

4.严谨、细致、耐心的工作作风，较强的抗压能力和自驱力；

5.使用过用友NC系统优先。

年龄范围：28~40岁

汇报对象：财务部总经理

最佳来源：上市集团公司总部

到职时间：2020年11月12日

工作地点：北京

薪资：面议

  精装设计总监  

工作职责：

1.指导、沟通和协调设计工作,对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

2.根据确定的方案开展扩初设计,并按计划提交设计成果与设计概算;

3.根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计,并按计划提交设计结果;

4.协助解决现场施工出现的设计问题,对施工效果的准确性负责;配合资产管部考察单位及招标文件编制工作;

5.做好与集团、院校衔接的沟通工作。

人才画像：

1.本科及以上211院校毕业，环艺或室内设计相关专业；

2.5年以上相关工作经验；了解施工工艺流程，熟悉施工材料；

3.具备手绘制图能力，熟练使用CAD、Photoshop等软件；

4.对设计方案有快速的理解能力及深化设计能力，具备与室内设计相关的建筑、结构、电气、暖通和消防等方面的丰富知识及经验。

年龄范围：28~35岁

汇报对象：基建后勤部总经理

最佳来源：设计院或文旅地产类公司（具备文化建筑类室内设计经验）

到职时间：2020年11月22日

工作地点：北京

其他要求：接受出差10天/月 

薪资：面议

   投资总监  

工作职责：

1.负责集团境外投、融资工作，主要对接欧洲标地，境外商业银行、基金、信托、券商等金融机构；

2.负责在境外寻找合适的项目及筹集所需资金，保证公司战略发展的资金需求；

3.跟踪研究资本市场动态，动态分析及监控集团及各业务板块的资本结构、盈利能力、股价变化等进行发掘创新融资方式；

4.境外融资渠道的拓展、融资方案的制定与落实，风险评估；

5.负责协调和保持公司同境外金融机构等部门的渠道关系，以及海外有关银行的沟通和合作；

6.公司债务相关指标的分析；

7.负责集团资本运作，如增发、可转债、公司回购等；

8.协助集团副总裁参与资本市场沟通和拓展/维护投资者关系，包括与机构投资者、分析师的沟通，资本市场分析等。

人才画像：

1.211本科及以上学历，财务、金融、经济相关专业；

2.具备8年以上，企业投、融资工作经验；

3.熟悉国家产业政策及相关金融法规、国际惯例，投融资、企业并购、信用管理工作；

4.熟悉国际资本市场，各类金融工具，具有一定的境外融资渠道和业内广泛的人际关系；

5.有较强的谈判技能和沟通能力、表达能力，善于处理复杂的人际关系；

6.流利的英文读写能力及英文商务交流能力；

7.良好的职业操守。

年龄范围：33~42岁

汇报对象：投资副总裁

最佳来源：港股上市公司，市值大于50亿元

到职时间：2020年12月22日

工作地点：香港

薪资：面议

   投资副总经理  

工作职责：

1.在全国范围内联系潜在标的，并对标的做初步的考察、筛选，推进投资并购工作；

2. 协助副总裁带领专业团队做好现场尽职调查、完成交易环节所有事务性工作；

3.收集整理分析行业政策、动态、趋势，为公司的决策提供信息支持；